POUR LES CHAMBRES ET RÉSEAUX D’AFFAIRES
La soirée réseau se termine. Le besoin d’une bonne mise en relation, non.
Offrez aux chefs d’entreprise un lieu pour se trouver, demander conseil et faire vivre les conversations utiles toute l’année. Bâtissez une communauté autour des liens pour lesquels les gens ont adhéré.
Votre marque · Connectez-vous dans votre langue · Écritures de gauche à droite · Spark inclus
Quelqu’un dans votre réseau a sans doute déjà vécu ça.
Une première embauche. Un client difficile. Un nouveau local. Le dirigeant qui se demande quoi faire appartient peut-être déjà à un réseau plein de gens à l’expérience utile.
Donnez-leur un endroit où demander. Les profils, les groupes et les conversations font voyager le savoir pratique au-delà des personnes qui se croisent au petit-déjeuner.
« Qui ici a embauché son premier salarié ? Qu’avez-vous appris ? »
Invitez les dirigeants à partager une chose qu’ils feraient autrement. Une réponse peut devenir une conversation, une mise en relation ou une proposition d’en parler de vive voix.
Spark donne aux gens occupés une façon concrète de participer, même quand ils ne peuvent pas venir au prochain événement.
Laissez les gens trouver l’entreprise derrière le badge.
Utilisez les profils des membres et l’annuaire pour aider les dirigeants à découvrir les bonnes personnes. Créez des groupes par lieu, par secteur ou par défi commun.
Gardez les événements, les ressources utiles et les conversations de suivi dans la même communauté, pour qu’une mise en relation ait un endroit où se poursuivre.
Rendez la valeur plus facile à voir toute l’année.
Montrez la participation qui a lieu dans votre communauté grâce au tableau de bord. Repérez les groupes actifs, ce qui attend une réponse et là où les nouveaux venus ont besoin d’un accueil.
Utilisez les événements payants, les adhésions ou les parrainages adaptés là où ils conviennent à votre réseau. Donnez à chaque offre un but clair que vos membres reconnaissent.